學校點數：Users、儲值與指派
學校管理員從 School Management → Users 管理聊天池與 studio 上限 — 儲值獎勵池，再指派每位用戶的額度。
最後更新 2026年9月6日
學校帳戶不使用個人 Free/Pro/Max 方案。而是由 學校
管理員 控制教師與學生共用的 chat 池 與 studio 指派預算。
管理員工作流程
School Users → School Top-up → School Assign
│ │ │
名冊與 購買獎勵 設定每位用戶
預設值 池套裝 上限與獎勵
- Users — 查看每位教師/學生、其上限與用量。
- Top-up — 從 Usage 分頁購買 image 與 video 獎勵池 套裝。
- Assign — 從池預算提高個人上限（行內編輯或批次）。
Chat 池在 Users 分頁單獨設定（教師 vs 學生共用
額度）。
預設每位用戶 Studio 上限（方案基礎）
每位可指派的學校成員有其上限內建的 plan-base floor：
| 池 | 每位成員預設 | 備註 |
|---|---|---|
| Image Studio | 100 credits | SCHOOL_PLAN_CONFIG — 每月重設 |
| Video Studio | 200 credits | 固定學校預設（非 100） |
這些預設 無法 由學校管理員編輯（僅 Zense 可變更平台
預設）。管理員在此下限 之上 指派 獎勵 點數。
Chat 預設（每校可設定）：
| 角色 | 平台預設 |
|---|---|
| Teacher | 每月 1,000 Chat credits（每位用戶對教師池的上限） |
| Student | 每月 500 Chat credits |
指派預算公式
每個 studio 池學校有 assignment ceiling：
ceiling = (assignable members × plan base per seat) + bonus pool
Image 範例 — 50 名學生、10 名教師、0 獎勵池：
- 方案基礎容量 = 60 × 100 = 可指派 6,000 image credits
- 管理員可在成員間分配最多 6,000 的學校資助上限
Video 範例 — 同樣 60 名成員、0 獎勵：
- 方案基礎容量 = 60 × 200 = 可指派 12,000 video credits
含獎勵池 — 購買 2 套 image 套裝增加 2,000 獎勵點數：
- Image ceiling = 6,000 + 2,000 = 8,000
學校儲值（獎勵池）
管理員從 School Management → Usage 購買 池套裝：
| 池 | 每套價格 | 加入獎勵池的點數 |
|---|---|---|
| Image | 90 HKD | 1,000（100 × 10× 學校倍數） |
| Video | 190 HKD | 1,000（100 × 10× 學校倍數） |
每套價值為個人 100-credit 儲值的 10× — 專為全校
採購設計。每次結帳可購 1–30 套。
獎勵池點數在提高用戶上限前 未指派。Usage 分頁顯示：
- Bonus pool — 已購買、尚未指派
- School-funded assigned — 已分配至用戶上限
- Assignment remaining — 仍可指派
學校指派（每位用戶上限）
從 Users → Teachers / Students：
Chat 池（角色共用額度）
- 設定 teacher chat pool 或 student chat pool 總額 — 該角色所有成員
從此彙總額度取用。 - 設定新成員 / 每月重設的 default per-user chat cap（可編輯）。
Image 與 Video 上限（每位用戶）
- 每列顯示成員的 display cap = plan base + 學校獎勵指派
- 其自行購買的 personal top-up。
- 點擊編輯 — 僅可指派最多 assignment remaining 的獎勵。
- Bulk assign — 一次為所有教師或所有學生設定相同上限。
- 最低 display cap = plan default + personal top-up（管理員不可低於
成員自己的下限）。
Override users — Zense 支援可能對特定帳戶設定 creditLimitOverride；
這些用戶不計入學校指派預算。
單一用戶的上限組成
管理員指派額外 Image credits 後的學生範例：
| 組成 | 數量 |
|---|---|
| Plan base (image) | 100 |
| School bonus assigned | +50 |
| Personal image top-up | +20 |
| Display cap | 170 |
用量從其 used 計數器扣除；每月重設執行時，學校資助
部分恢復至管理員指派水準（個人儲值保留）。
Chat 池 vs Studio 指派
| Chat | Image / Video Studio | |
|---|---|---|
| Shared pool | 是 — 教師池與學生池 | 否 — 每位用戶上限 |
| Admin buys top-up | 透過學校訂閱 / chat 套裝 | Image 與 Video 獎勵池 套裝 |
| Per-user limit | 每位成員預設上限 | Display cap（基礎 + 獎勵 + 個人） |
| Billing unit | 每則訊息 / 工具 | 每張圖片或每支影片 |
教師角色上的教師與學校管理員共用 teacher chat pool。
學生共用 student chat pool。
每月重設
在學校帳單重設日期：
- 成員 usage 計數器清零。
- Studio 上限重設至管理員指派水準（plan base + 獎勵指派）。
- Personal studio top-ups 保留在上限中。
- 獎勵池 未指派 餘額結轉。
Chat 池 used 總計亦重設；池 limits 維持不變，除非管理員變更。
學校內的個人儲值
學生與教師仍可購買 personal image/video 儲值（每 100 點 9 HKD / 19 HKD）。
個人儲值：
- 立即加入其 display cap。
- 不 計入學校的指派預算。
- 在每月重設後保留。
管理員在管理上限時可在 Users 表中看到個人儲值總計。
管理員快速檢查清單
- 開啟 School Management → Usage — 檢視 Chat 池用量與 Studio 指派進度條。
- 若 assignment remaining 偏低，儲值 image/video 獎勵池。
- 開啟 Users — 視需要設定各角色的預設 Chat 上限。
- 指派 Studio 獎勵給個人或批次更新角色。
- 引導成員至 Settings → Usage 監控自己的用量。
關於審核、加入碼與 LLM 政策，請參閱 School Management 集合中的 School management overview。
