学校点数：Users、充值与指派
学校管理员从 School Management → Users 管理聊天池与 studio 上限 — 充值奖励池，再指派每用户的额度。
最后更新 2026年9月6日
学校账户不使用个人 Free/Pro/Max 方案。而是由 学校
管理员 控制教师与学生共用的 chat 池 与 studio 指派预算。
管理员工作流程
School Users → School Top-up → School Assign
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名册与 购买奖励 设定每用户
默认值 池套装 上限与奖励
- Users — 查看每位教师/学生、其上限与用量。
- Top-up — 从 Usage 分页购买 image 与 video 奖励池 套装。
- Assign — 从池预算提高个人上限（行内编辑或批量）。
Chat 池在 Users 分页单独设置（教师 vs 学生共用
额度）。
默认每用户 Studio 上限（方案基础）
每位可指派的学校成员有其上限内置的 plan-base floor：
| 池 | 每成员默认 | 备注 |
|---|---|---|
| Image Studio | 100 credits | SCHOOL_PLAN_CONFIG — 每月重置 |
| Video Studio | 200 credits | 固定学校默认（非 100） |
这些默认 无法 由学校管理员编辑（仅 Zense 可变更平台
默认）。管理员在此下限 之上 指派 奖励 点数。
Chat 默认（每校可设置）：
| 角色 | 平台默认 |
|---|---|
| Teacher | 每月 1,000 Chat credits（每用户对教师池的上限） |
| Student | 每月 500 Chat credits |
指派预算公式
每个 studio 池学校有 assignment ceiling：
ceiling = (assignable members × plan base per seat) + bonus pool
Image 示例 — 50 名学生、10 名教师、0 奖励池：
- 方案基础容量 = 60 × 100 = 可指派 6,000 image credits
- 管理员可在成员间分配最多 6,000 的学校资助上限
Video 示例 — 同样 60 名成员、0 奖励：
- 方案基础容量 = 60 × 200 = 可指派 12,000 video credits
含奖励池 — 购买 2 套 image 套装增加 2,000 奖励点数：
- Image ceiling = 6,000 + 2,000 = 8,000
学校充值（奖励池）
管理员从 School Management → Usage 购买 池套装：
| 池 | 每套价格 | 加入奖励池的点数 |
|---|---|---|
| Image | 90 HKD | 1,000（100 × 10× 学校倍数） |
| Video | 190 HKD | 1,000（100 × 10× 学校倍数） |
每套价值为个人 100-credit 充值的 10× — 专为全校
采购设计。每次结账可购 1–30 套。
奖励池点数在提高用户上限前 未指派。Usage 分页显示：
- Bonus pool — 已购买、尚未指派
- School-funded assigned — 已分配至用户上限
- Assignment remaining — 仍可指派
学校指派（每用户上限）
从 Users → Teachers / Students：
Chat 池（角色共用额度）
- 设置 teacher chat pool 或 student chat pool 总额 — 该角色所有成员
从此汇总额度取用。 - 设置新成员 / 每月重置的 default per-user chat cap（可编辑）。
Image 与 Video 上限（每用户）
- 每行显示成员的 display cap = plan base + 学校奖励指派
- 其自行购买的 personal top-up。
- 点击编辑 — 仅可指派最多 assignment remaining 的奖励。
- Bulk assign — 一次为所有教师或所有学生设置相同上限。
- 最低 display cap = plan default + personal top-up（管理员不可低于
成员自己的下限）。
Override users — Zense 支持可能对特定账户设置 creditLimitOverride；
这些用户不计入学校指派预算。
单一用户的上限组成
管理员指派额外 Image credits 后的学生示例：
| 组成 | 数量 |
|---|---|
| Plan base (image) | 100 |
| School bonus assigned | +50 |
| Personal image top-up | +20 |
| Display cap | 170 |
用量从其 used 计数器扣除；每月重置执行时，学校资助
部分恢复至管理员指派水准（个人充值保留）。
Chat 池 vs Studio 指派
| Chat | Image / Video Studio | |
|---|---|---|
| Shared pool | 是 — 教师池与学生池 | 否 — 每用户上限 |
| Admin buys top-up | 通过学校订阅 / chat 套装 | Image 与 Video 奖励池 套装 |
| Per-user limit | 每成员默认上限 | Display cap（基础 + 奖励 + 个人） |
| Billing unit | 每条消息 / 工具 | 每张图片或每支视频 |
教师角色上的教师与学校管理员共用 teacher chat pool。
学生共用 student chat pool。
每月重置
在学校账单重置日期：
- 成员 usage 计数器清零。
- Studio 上限重置至管理员指派水准（plan base + 奖励指派）。
- Personal studio top-ups 保留在上限中。
- 奖励池 未指派 余额结转。
Chat 池 used 总计亦重置；池 limits 维持不变，除非管理员变更。
学校内的个人充值
学生与教师仍可购买 personal image/video 充值（每 100 点 9 HKD / 19 HKD）。
个人充值：
- 立即加入其 display cap。
- 不 计入学校的指派预算。
- 在每月重置后保留。
管理员在管理上限时可在 Users 表中看到个人充值总计。
管理员快速检查清单
- 打开 School Management → Usage — 查看 Chat 池用量与 Studio 指派进度条。
- 若 assignment remaining 偏低，充值 image/video 奖励池。
- 打开 Users — 视需要设置各角色的默认 Chat 上限。
- 指派 Studio 奖励给个人或批量更新角色。
- 引导成员至 Settings → Usage 监控自己的用量。
关于审核、加入码与 LLM 政策，请参阅 School Management 集合中的 School management overview。
